Nitelikli, Dinamik ve Öğrenmeye Açık İnsan Kaynağımızla Farklılaşıyoruz
MIILUX YÜKSEK MUKAVEMETLİ ÇELİK ÜRETİM A.Ş. (Miilux) olarak, Türkiye’de, bölgemizde ve Dünya ısıl işlem sektöründeki konumumuzun korunması ve geleceğe güçlü bir biçimde taşınması yolunda en önemli varlığımızın hedeflerimize uygun, nitelikli insan kaynağının sürekli gelişimi ile mümkün olabileceğine inanıyoruz.
Bu inançla, öncelikle insana yatırım yapıyor, kurumsal değerlerimizi destekleyecek uygulamalara ve insan kaynağımızı geliştirecek faaliyetlere odaklanıyoruz. İşe alımdan başlayarak, bütün çalışanlarımıza bu anlayışı yansıtıyoruz.
Bu amaçla İnsan Kaynakları Politikamızı, şirketimizin vizyon ve stratejik hedeflerini gerçekleştirmek için gerekli desteği sağlayacak şekilde oluşturmakta, Şeffaflık / Hesap Verebilirlik / Sorumluluk / Üstün Kalite ve Rekabetçilik / Yaratıcılık ve Mükemmeliyetçilik / Eşitlik / Takım Ruhu / Değişimcilik ve Yenilikçilik değerlerini ön planda tutmakta ve bu değerler doğrultusunda sürdürülebilir başarıyı hedeflemekteyiz.
Bu hedefler doğrultusunda benimsemiş olduğumuz İnsan Kaynakları Politikamızın öncelikleri:
- Şirketimizin vizyon ve stratejik hedefleri doğrultusunda nitelikli insan gücü alımını gerçekleştirmek,
- Çalışanlarımızın motivasyonlarını ve bağlılıklarını ön planda tutmak,
- Çalışanlarımız için şeffaf ve açık bir yönetim politikası izlemek,
- Sürekli eğitimlerle kişisel ve mesleki gelişimi desteklemek,
- Verimli bir iş ortamı açısından güvenli, sağlıklı ve huzurlu bir çalışma ortamı yaratmak ve devamlılığını sağlamak,
- Çalışma hayatı ile ilgili yasa ve kuralları tam olarak uygulamak,
- İnsan kaynakları politikamızın sürekli olarak ve günün şartlarına göre dinamik halde olmasını sağlamaktır.
Hızla büyüyen, dinamik, değişime ve öğrenmeye açık bir yapıya sahibiz. Aramıza katılanların kurum kültürüne sahip olabilmeleri için kapsamlı programlar uyguluyoruz.
Değişimi destekleyen, esnek, duyarlı ve değerlerle yönetilen bir şirket olarak; çalışanlarımızın kendilerini güvende hissetmeleri için, onlara ve kuruma değer katacak yatırımları her alanda yapıyor, çalışanlarımızın bilgi ve deneyimlerine güvenerek ve geliştirerek, geleceğe umutla bakıyoruz.
Eğitim
Başarımızın Sürekliliği İçin Eğitime Önem Veriyoruz
Çalışanlarımızın mesleki bilgi ve deneyimlerini artırmayı, yetkin, katılımcı ve yeniliğe açık iş gücü profilini geliştirmeyi hedefliyoruz. Çalışma sürecinin her aşamasında çalışanlarımıza mesleki ve kişisel gelişim fırsatları sunmaya büyük önem veriyoruz. Buna yönelik olarak çalışanlarımız için mesleki/ teknik, işbaşı, iş sağlığı ve güvenliği, kişisel gelişim, liderlik, takım çalışması programları gibi birçok alanda eğitimler düzenliyoruz.
Staj Programları
Sağladığımız staj imkanları ile gelecekte çalışma hayatına katılacak gençlerin mesleki bilgilerinin artmasını sağlıyor, onların kurumsal bir şirket deneyimi kazanmalarına destek oluyoruz. Üniversite-Sanayi iş birliği çerçevesinde son sınıf üniversite öğrencilerinin çalışma hayatına daha iyi adapte olabilmeleri için yaz döneminde staj imkanı sağlamayı da hedefliyoruz.
Mesleki Yeterlilik Programları
“Tehlikeli ve Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşlerde Çalıştırılacakların Mesleki Eğitimlerine Dair Yönetmelik” kapsamında, şirketimizin çeşitli ünitelerinde görev alacak çalışanlarımızın mesleki yeterlilikleri tespit edilmekte ve görevlerine başlamadan önce yönetmelik kapsamına uygun şekilde teorik ve pratik eğitimlerini tamamlamaları ve Milli Eğitim Bakanlığı Onaylı Mesleki Sertifikalarını almaları sağlanmaktadır.
Sağlık ve Sosyal Hizmetler
Çalışanlarımıza sağlıklı ve güvenli bir iş ortamı sunmayı temel önceliklerimiz arasında görüyoruz. İş yeri sağlık birimi aracılığıyla koruyucu hekimlik, işe giriş muayeneleri, periyodik muayeneler, iş kazaları ve meslek hastalıklarını önleyici çalışmalar, istirahatli çalışanların tedavi takip hizmetlerini aralıksız sürdürüyoruz. Yasal gerekliliklerin ötesinde, çalışanlarımızın bir araya geleceği paylaşım ortamları ve sosyal yaşam standardını yükselten imkanlar sunuyoruz.
Çalışanlarımızın servis, yemek ve temizlik ihtiyaçlarını eksiksiz karşılıyoruz.
İş Sağlığı ve Güvenliği
Kuruluşumuz itibariyle İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi çalışmalarına hızlı bir şekilde başladık ve bu çalışmaların yanı sıra güvenlik bilincinin yaygınlaşması için düzenli eğitimler organize ederek periyodik olarak bunları tekrarlıyoruz.
Kongre, Zirve, Konferans ve Seminerler
Çalışanlarımızın mesleki gelişimlerine ve yeni teknolojileri takip etmelerine katkı sağlamak amacıyla yurt içi ve yurt dışı firmaların ürün ve teknolojilerini tanıma imkanı sunuyoruz.